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國資委:今年國資國企考核將穩步提升勞動報酬在初次分配中的比重

國資委提出,2024 年國資國企考核將優化收入分配關系,夯實共同富裕基礎,提升勞動報酬在初次分配中的比重,並處理好效率與公平的關系。同時,將持續完善收入分配機制,調控不合理偏高過高收入,維護良好收入分配秩序。此外,還將深化內部三項制度改革,推動管理人員和員工的能上能下、能進能出、能增能減,為建立現代新國企提供保障。

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