國資委：今年國資國企考核將穩步提升勞動報酬在初次分配中的比重

國資委提出，2024 年國資國企考核將優化收入分配關系，夯實共同富裕基礎，提升勞動報酬在初次分配中的比重，並處理好效率與公平的關系。同時，將持續完善收入分配機制，調控不合理偏高過高收入，維護良好收入分配秩序。此外，還將深化內部三項制度改革，推動管理人員和員工的能上能下、能進能出、能增能減，為建立現代新國企提供保障。